Карьера

ОАО «РАТЕП» приглашает на постоянную работу по следующим направлениям:

Начальник планово-экономического отдела

Функциональные обязанности:

План-фактный анализ экономики заказов и предприятия в целом; формирование себестоимости в соответствии с нормативными документами, регламентирующими формирование цены по гособоронзаказу, а также гражданской продукции и социальных услуг; работа с военной приёмкой и заказчиками (головными исполнителями) по ценовым вопросам и составу затрат; оперативный контроль маржинальной доходности заказов; разработка программ оптимизации затрат; подготовка статистической отчетности и отчетности, формирование презентаций для руководства; подготовка еженедельной и ежемесячной управленческой отчетности для руководства; разработка нормативных документов, экономических стандартов предприятия в части планово-экономической деятельности; участие в проектах по автоматизации процессов экономического планирования, свод по фактическим данным, расчёт прямой себестоимости производства и анализ экономики по прямым затратам по всем видам деятельности (ГОЗ, услуги ГОЗ, ВТС, гражданская продукция, котельная, объекты социальной инфраструктуры).

Требования:

— Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) по направлениям: экономика, финансы.

— Знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности.

— Отличные знания бухгалтерского и налогового учёта.

— Знание основ управленческого учёта, бюджетирования, планирования.

— Глубокие знания ФЗ от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе».

— Уверенные навыки управления рабочим процессом, навыки убеждающей коммуникации, адаптивность и стрессоустойчивость.

Мастер сборочного участка

Функциональные обязанности:

Руководство участком сборки; контроль за производственной деятельностью участка.

Требования

Высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы мастером сборочного участка не менее 1 года.

 

Ведущий специалист СМК

Функциональные обязанности:

Составление годовые планы работ по стандартизации, контролировать их соблюдение; проведение консультации подразделениям по вопросам СМК и актуализации стандартов организации; осуществление методических рекомендации подразделениям при разработке положений, должностных и рабочих инструкций в части касающейся СМК; осуществление оценки результативности СМК на предприятии; участие в работе комиссии по проверке стандартов организации; пересматривать содержания стандартов организации и корректировать в соответствии с утвержденными планами и заключениями комиссии по проверке.

Требования:

—  Высшее образование;

— Опыт работы в области СМК не менее 3 лет;

— Знание ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002;

— Умение готовить документы для прохождения и подтверждения сертификации СМК.

 

Ведущий специалист по мобилизационной работе

Функциональные обязанности:

Участие в разработке документов по мобилизационной подготовке; ведение учета материальных ценностей мобилизационного резерва; разработка проектов контрактов на выполнение работ с материальными ценностями мобилизационного резерва; оформление актов выполненных работ, отчетов и донесений по направлениям деятельности; участие в работе комиссии по инвентаризации материальных ценностей; расчет потребности в комплектующих и материально-технических ресурсах для выпуска изделий; временное исполнение обязанностей начальника отдела, при его отсутствии.

Требования:

-Высшее образование;

-Знание персонального компьютера на уровне пользователя (разработка документов в формате Word, Excel);

-Опыт работы на инженерных должностях на промышленном предприятии не менее 1 года;

-Знание порядка организации складской работы (металлы) и обращения с материальными ценностями;

-Умение аккуратно вести учетную документацию.

 

Ведущий специалист по оценке и обучению персонала

Функциональные обязанности:

Выявление потребности в обучении; оценка компетенций персонала; проведение внутреннего обучения; организация адаптации и стажировок персонала.

Требования:

— Высшее профессиональное образование (желательно профильное, наличие дополнительного профессионального образования в сфере управления персоналом);

— Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 1, 5 лет;

— Опыт работы в сфере обучения взрослых не менее 1 года (проведение семинаров, тренингов, бизнес-игр);

— Знание методов адаптации персонала, оценки личностных и профессиональных компетенций;

— Обязательные навыки: навыки оценки компетенций, разработки программ развития персонала, подготовки презентаций, управления групповой динамикой, оценки эффективности реализации учебных программ, владение Excel на уровне подвинутого пользователя;

— Дополнительные навыки: участие в ассессмент — центрах.

 

Ведущий экономист

Функциональные обязанности:

Участие в постановке бюджетного управления. Анализ договорной документации в части функционала финансово-экономической службы и смежных служб. Участие в проектах автоматизации в части управленческого учета и бюджетирования.

Требования:

— Опыт работы на крупном промышленном предприятии не менее 2 лет в должности экономиста;

— Высшее образование (экономическое, финансовое);

— Знание основ налогового, бухгалтерского, трудового, гражданского законодательства;

— Углублённое знание ФЗ №275; №223.

 

Юрисконсульт

Функциональные обязанности:

Принятие участия в разработке документов правового характера, касаемых имущественных и арендных отношений; подготовка и контроль за соблюдением условий договоров аренды недвижимого имущества; осуществление взаимодействия с арендаторами недвижимого имущества организации по обмену документами первичного бухгалтерского учета; подготовка документации к сделкам по оценки недвижимого имущества, рыночного уровня арендных ставок; организация и подготовка документов для проведения регистрации, постановка на кадровый учет объектов недвижимости; организация и подготовка документов для государственной регистрации производственной реконструкции, перепланировки, переоборудования недвижимого имущества организации.

Требования:

— Высшее профессиональное (юридическое) образование без опыта работы

— Среднее профессиональное (юридическое) образование и опыт работы не менее 5 лет по специальности.

 

Специалист по ВЭД

Функциональные обязанности:

Подготовка, согласование, оформление и ведение договоров на поставку продукции на экспорт; таможенное оформление; расчет стоимости продукции (работ, услуг); бюджетирование.

Требования:

— Высшее (экономическое, юридическое, техническое) образование;

— Опыт работы в области внешней экономической деятельности не менее 1 года;

— Опытный пользователь ПК;

— Знание нормативных документов в сфере ВЭД, ВТС; первичных бухгалтерских документов; порядка таможенного оформления; основ ценообразования.

 

Специалист по материально-техническому снабжению

Функциональные обязанности: 

Формирование закупочной ведомости по каждому заказу с указанием наименования, обозначения, количества и кратких технических требований; разделение закупочной ведомости по поставщикам; формирование и ведение единой ценовой базы данных ПКИ и МЗК по каждому заказу, разработка план-графика обеспечения производства ПКИ и кооперированной продукцией в натуральном стоимостном выражении по каждому заказу; работа с поставщиками; частые однодневные командировки на служебном транспорте (Москва, Тула, Калуга, Королев, Рязань и др.)

Требования:

— Высшее образование (техническое, экономическое);

— Опыт работы в сфере закупочной деятельности от 1 года.

 

Специалист по социальной работе

Функциональные обязанности:

Обеспечение социального страхования работников, соблюдение их социальных гарантий и гражданских прав. Подготовка документов для организации обслуживания работников в рамках добровольного медицинского страхования.

Выполнение обязанностей, имеющих разъездной характер: предоставление необходимых документов в фонд ОМС, страховую компанию и т.д.

Проведение работы по совершенствованию системы материальных, социально-культурных и нравственно-психологических стимулов повышения трудовой и социальной активности.

Требования:

— Высшее профессиональное образование;

— Опыт работы по проведению корпоративных мероприятий не менее 2 лет.

 

Специалист по рекламации

Функциональные обязанности:

Анализ поступающих технических документов; подготовка актов исследования причин отказов; деловая переписка с другими организациями.

Требования:

— Высшее техническое образование (стандартизация и сертификация) и опыт работы в инженерно-технических должностях не менее 2 лет.

— Опыт работы с технической и нормативной документацией.

 

Инженер-программист (QNX)

Функциональные обязанности:

Выполнение работ по проектированию, отладке (тестированию) и сопровождению в производстве рабочего программного обеспечения и электронных устройств цифровой обработки радиосигналов,  разработка программной документации согласно ЕСПД.

Требования:

— Опыт работы по разработке системного ПО в среде ОСРВ (QNX 6.5.0);

— Опыт работы по решению контурных задач следящих систем сопровождения;

— Опыт работы по решению задач визуализации данных АРМ оператора;

— Знание языков программирования СИ, СИ++.

 

Инженер-программист (ЦОС)

Функциональные обязанности:

Выполнение работ по проектированию систем сбора и обработки информации, устройств цифровой обработки радиосигналов; разработка схемной конструкторской документации; отработка конструкторской документации; сопровождение в производстве электронных устройств цифровой и аналоговой техники.

Требования:

— Опыт разработки электронных схем систем сбора и обработки информации, устройств цифровой обработки сигналов;

— Опыт разработки встраиваемых систем на основе микроконтроллеров и схем программируемой логики (FPGA);

— Знание языков описания оборудования (VHDL).

 

Инженер по нормированию труда

Функциональные обязанности:

Нормирование и тарификация работ в соответствии с действующими нормативами и тарифно-квалифицированными справочниками

Требования:

— Высшее техническое образование;

— Опыт работы в области нормирования на промышленном предприятии не менее 3 лет;

— Знание металлорежущих станков, слесарного дела, обработка металлов резанием, допуски и посадки, методы нормирования.

 

Инженер-технолог

Функциональные обязанности:

Разработка и внедрение техпроцессов инструментального производства

Требования:

— Высшее образование по специальности «Технология машиностроения», «Автоматизация технологических процессов» и др.;
— Умение работать с технической документацией.

 

Инженер-конструктор

Функциональные обязанности:

Выполнение работ по проектированию, отладке (тестированию) и сопровождению в производстве электронных устройств и рабочего ПО; разработка программной документации согласно ЕСПД

Требования:

— Высшее техническое образование;

— Опыт работы по разработке конструкторской документации и программного обеспечения различных цифровых и аналоговых устройств с использованием специальных средств проектирования, программ PCAD, AutoCAD и др.

— Знание языков программирования СИ, СИ++, языков описания оборудования VHDL.

 

Оператор токарных станков с ПУ (4-5 разряд)

Функциональные обязанности:

Выполнение токарных работ на многооперационном токарном полуавтомате с программным управлением модели S42 CNC.

Требования:

— Опыт работы от 3 лет оператором станков с ПУ;
— Наличие подтвержденной квалификации не ниже 4 разряда;
— Умение пользоваться измерительного инструмента;
— Чтение конструкторской и технической документации.

 

Оператор автоматической линии

Функциональные обязанности:

Работа на установке поверхностного монтажа радиоэлементов (программа для установки компонентов поверхностного монтажа, дозирование клея или паяльной пасты).

Требования:
— Средне специальное или высшее техническое образование;
— Знание ПК;
— Умение читать технические чертежи;

— Опыт в наладке оборудования;
— Приветствуется знание программ AutoCAD, P-CAD, Cam350 ver 8.7

 

Приборист

Функциональные обязанности:

Организация поверки электро-радиотехнических приборов; поверка радиотехнических приборов (анализаторов спектра, измерителей коэффициента стоячей волны, частотомеров, генераторов ВЧ, СВЧ, ваттметров, осциллографов, фазометров); оформление соответствующей сопроводительной документации.

Требования:

— Высшее техническое образование;

— Знания в области поверки радиотехнических средств измерений;

— Знания нормативной документации по поверке и аккредитации на право поверки СИ;

— Опыт работы не менее 3 лет в соответствующей сфере;

— Готовность к развитию и обучению.

 

Токарь-расточник

Функциональные обязанности:

Выполнение координатно-расточных и фрезерно-расточных операций в каркасных изделиях, блоках, панелях и др. деталях, обработка деталей особой сложности.

Требования:

— Умение читать чертежей;

— Умение пользоваться мерительным инструментом;

— Знание допусков и посадок.

 

Слесарь КИПиА

Функциональные обязанности:

Ремонт, сборка, монтаж, проверка приборов; слесарная обработка деталей; выявление и устранение дефектов в работе приборов.

Требования:

Опыт работы желателен; знание конструктивных особенности ремонтируемых сложных и точных приборов, способы их регулировки; причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их; правила ремонта, проверки.

 

Токарь

Функциональные обязанности:

Обработка деталей на токарных станках 250ИТВ (металл, нержавейка, латунь, бронза)

Требования:

— Чтение чертежей;

— Опыт работы по профессии «токарь» не менее 5 лет.

 

Мы готовы Вам предложить следующие условия:

1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. Повышение квалификации за счет средств предприятия;
3. Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги).
4. Бесплатное посещение работников и их детей бассейна, фитнес-клуба и др.;
5. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях (в рамках коллективного договора);
6. Посещение социально-культурных объектов (музеи, театры, выставки и т.д.) за счет средств предприятия.

 

СПРАВКИ ПО ТЕЛЕФОНУ ОТДЕЛА КАДРОВ:

(4967) 786-314 ИРИНА ТИМАКОВА
(4967) 786-393 МАРИЯ ШИРЯЕВА