ОАО «РАТЕП» приглашает на постоянную работу по следующим направлениям:
Начальник планово-экономического отдела
Функциональные обязанности:
План-фактный анализ экономики заказов и предприятия в целом; формирование себестоимости в соответствии с нормативными документами, регламентирующими формирование цены по гособоронзаказу, а также гражданской продукции и социальных услуг; работа с военной приёмкой и заказчиками (головными исполнителями) по ценовым вопросам и составу затрат; оперативный контроль маржинальной доходности заказов; разработка программ оптимизации затрат; подготовка статистической отчетности и отчетности, формирование презентаций для руководства; подготовка еженедельной и ежемесячной управленческой отчетности для руководства; разработка нормативных документов, экономических стандартов предприятия в части планово-экономической деятельности; участие в проектах по автоматизации процессов экономического планирования, свод по фактическим данным, расчёт прямой себестоимости производства и анализ экономики по прямым затратам по всем видам деятельности (ГОЗ, услуги ГОЗ, ВТС, гражданская продукция, котельная, объекты социальной инфраструктуры).
Требования:
— Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) по направлениям: экономика, финансы.
— Знание методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности.
— Отличные знания бухгалтерского и налогового учёта.
— Знание основ управленческого учёта, бюджетирования, планирования.
— Глубокие знания ФЗ от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе».
— Уверенные навыки управления рабочим процессом, навыки убеждающей коммуникации, адаптивность и стрессоустойчивость.
Мастер сборочного участка
Функциональные обязанности:
Руководство участком сборки; контроль за производственной деятельностью участка.
Требования
Высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы мастером сборочного участка не менее 1 года.
Ведущий специалист СМК
Функциональные обязанности:
Составление годовые планы работ по стандартизации, контролировать их соблюдение; проведение консультации подразделениям по вопросам СМК и актуализации стандартов организации; осуществление методических рекомендации подразделениям при разработке положений, должностных и рабочих инструкций в части касающейся СМК; осуществление оценки результативности СМК на предприятии; участие в работе комиссии по проверке стандартов организации; пересматривать содержания стандартов организации и корректировать в соответствии с утвержденными планами и заключениями комиссии по проверке.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в области СМК не менее 3 лет;
— Знание ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002;
— Умение готовить документы для прохождения и подтверждения сертификации СМК.
Ведущий специалист по мобилизационной работе
Функциональные обязанности:
Участие в разработке документов по мобилизационной подготовке; ведение учета материальных ценностей мобилизационного резерва; разработка проектов контрактов на выполнение работ с материальными ценностями мобилизационного резерва; оформление актов выполненных работ, отчетов и донесений по направлениям деятельности; участие в работе комиссии по инвентаризации материальных ценностей; расчет потребности в комплектующих и материально-технических ресурсах для выпуска изделий; временное исполнение обязанностей начальника отдела, при его отсутствии.
Требования:
-Высшее образование;
-Знание персонального компьютера на уровне пользователя (разработка документов в формате Word, Excel);
-Опыт работы на инженерных должностях на промышленном предприятии не менее 1 года;
-Знание порядка организации складской работы (металлы) и обращения с материальными ценностями;
-Умение аккуратно вести учетную документацию.
Ведущий специалист по оценке и обучению персонала
Функциональные обязанности:
Выявление потребности в обучении; оценка компетенций персонала; проведение внутреннего обучения; организация адаптации и стажировок персонала.
Требования:
— Высшее профессиональное образование (желательно профильное, наличие дополнительного профессионального образования в сфере управления персоналом);
— Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами от 1, 5 лет;
— Опыт работы в сфере обучения взрослых не менее 1 года (проведение семинаров, тренингов, бизнес-игр);
— Знание методов адаптации персонала, оценки личностных и профессиональных компетенций;
— Обязательные навыки: навыки оценки компетенций, разработки программ развития персонала, подготовки презентаций, управления групповой динамикой, оценки эффективности реализации учебных программ, владение Excel на уровне подвинутого пользователя;
— Дополнительные навыки: участие в ассессмент — центрах.
Ведущий экономист
Функциональные обязанности:
Участие в постановке бюджетного управления. Анализ договорной документации в части функционала финансово-экономической службы и смежных служб. Участие в проектах автоматизации в части управленческого учета и бюджетирования.
Требования:
— Опыт работы на крупном промышленном предприятии не менее 2 лет в должности экономиста;
— Высшее образование (экономическое, финансовое);
— Знание основ налогового, бухгалтерского, трудового, гражданского законодательства;
— Углублённое знание ФЗ №275; №223.
Юрисконсульт
Функциональные обязанности:
Принятие участия в разработке документов правового характера, касаемых имущественных и арендных отношений; подготовка и контроль за соблюдением условий договоров аренды недвижимого имущества; осуществление взаимодействия с арендаторами недвижимого имущества организации по обмену документами первичного бухгалтерского учета; подготовка документации к сделкам по оценки недвижимого имущества, рыночного уровня арендных ставок; организация и подготовка документов для проведения регистрации, постановка на кадровый учет объектов недвижимости; организация и подготовка документов для государственной регистрации производственной реконструкции, перепланировки, переоборудования недвижимого имущества организации.
Требования:
— Высшее профессиональное (юридическое) образование без опыта работы
— Среднее профессиональное (юридическое) образование и опыт работы не менее 5 лет по специальности.
Специалист по ВЭД
Функциональные обязанности:
Подготовка, согласование, оформление и ведение договоров на поставку продукции на экспорт; таможенное оформление; расчет стоимости продукции (работ, услуг); бюджетирование.
Требования:
— Высшее (экономическое, юридическое, техническое) образование;
— Опыт работы в области внешней экономической деятельности не менее 1 года;
— Опытный пользователь ПК;
— Знание нормативных документов в сфере ВЭД, ВТС; первичных бухгалтерских документов; порядка таможенного оформления; основ ценообразования.
Специалист по материально-техническому снабжению
Функциональные обязанности:
Формирование закупочной ведомости по каждому заказу с указанием наименования, обозначения, количества и кратких технических требований; разделение закупочной ведомости по поставщикам; формирование и ведение единой ценовой базы данных ПКИ и МЗК по каждому заказу, разработка план-графика обеспечения производства ПКИ и кооперированной продукцией в натуральном стоимостном выражении по каждому заказу; работа с поставщиками; частые однодневные командировки на служебном транспорте (Москва, Тула, Калуга, Королев, Рязань и др.)
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое);
— Опыт работы в сфере закупочной деятельности от 1 года.
Специалист по социальной работе
Функциональные обязанности:
Обеспечение социального страхования работников, соблюдение их социальных гарантий и гражданских прав. Подготовка документов для организации обслуживания работников в рамках добровольного медицинского страхования.
Выполнение обязанностей, имеющих разъездной характер: предоставление необходимых документов в фонд ОМС, страховую компанию и т.д.
Проведение работы по совершенствованию системы материальных, социально-культурных и нравственно-психологических стимулов повышения трудовой и социальной активности.
Требования:
— Высшее профессиональное образование;
— Опыт работы по проведению корпоративных мероприятий не менее 2 лет.
Специалист по рекламации
Функциональные обязанности:
Анализ поступающих технических документов; подготовка актов исследования причин отказов; деловая переписка с другими организациями.
Требования:
— Высшее техническое образование (стандартизация и сертификация) и опыт работы в инженерно-технических должностях не менее 2 лет.
— Опыт работы с технической и нормативной документацией.
Инженер-программист (QNX)
Функциональные обязанности:
Выполнение работ по проектированию, отладке (тестированию) и сопровождению в производстве рабочего программного обеспечения и электронных устройств цифровой обработки радиосигналов, разработка программной документации согласно ЕСПД.
Требования:
— Опыт работы по разработке системного ПО в среде ОСРВ (QNX 6.5.0);
— Опыт работы по решению контурных задач следящих систем сопровождения;
— Опыт работы по решению задач визуализации данных АРМ оператора;
— Знание языков программирования СИ, СИ++.
Инженер-программист (ЦОС)
Функциональные обязанности:
Выполнение работ по проектированию систем сбора и обработки информации, устройств цифровой обработки радиосигналов; разработка схемной конструкторской документации; отработка конструкторской документации; сопровождение в производстве электронных устройств цифровой и аналоговой техники.
Требования:
— Опыт разработки электронных схем систем сбора и обработки информации, устройств цифровой обработки сигналов;
— Опыт разработки встраиваемых систем на основе микроконтроллеров и схем программируемой логики (FPGA);
— Знание языков описания оборудования (VHDL).
Инженер по нормированию труда
Функциональные обязанности:
Нормирование и тарификация работ в соответствии с действующими нормативами и тарифно-квалифицированными справочниками
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы в области нормирования на промышленном предприятии не менее 3 лет;
— Знание металлорежущих станков, слесарного дела, обработка металлов резанием, допуски и посадки, методы нормирования.
Инженер-технолог
Функциональные обязанности:
Разработка и внедрение техпроцессов инструментального производства
Требования:
— Высшее образование по специальности «Технология машиностроения», «Автоматизация технологических процессов» и др.;
— Умение работать с технической документацией.
Инженер-конструктор
Функциональные обязанности:
Выполнение работ по проектированию, отладке (тестированию) и сопровождению в производстве электронных устройств и рабочего ПО; разработка программной документации согласно ЕСПД
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы по разработке конструкторской документации и программного обеспечения различных цифровых и аналоговых устройств с использованием специальных средств проектирования, программ PCAD, AutoCAD и др.
— Знание языков программирования СИ, СИ++, языков описания оборудования VHDL.
Оператор токарных станков с ПУ (4-5 разряд)
Функциональные обязанности:
Выполнение токарных работ на многооперационном токарном полуавтомате с программным управлением модели S42 CNC.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет оператором станков с ПУ;
— Наличие подтвержденной квалификации не ниже 4 разряда;
— Умение пользоваться измерительного инструмента;
— Чтение конструкторской и технической документации.
Оператор автоматической линии
Функциональные обязанности:
Работа на установке поверхностного монтажа радиоэлементов (программа для установки компонентов поверхностного монтажа, дозирование клея или паяльной пасты).
Требования:
— Средне специальное или высшее техническое образование;
— Знание ПК;
— Умение читать технические чертежи;
— Опыт в наладке оборудования;
— Приветствуется знание программ AutoCAD, P-CAD, Cam350 ver 8.7
Приборист
Функциональные обязанности:
Организация поверки электро-радиотехнических приборов; поверка радиотехнических приборов (анализаторов спектра, измерителей коэффициента стоячей волны, частотомеров, генераторов ВЧ, СВЧ, ваттметров, осциллографов, фазометров); оформление соответствующей сопроводительной документации.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Знания в области поверки радиотехнических средств измерений;
— Знания нормативной документации по поверке и аккредитации на право поверки СИ;
— Опыт работы не менее 3 лет в соответствующей сфере;
— Готовность к развитию и обучению.
Токарь-расточник
Функциональные обязанности:
Выполнение координатно-расточных и фрезерно-расточных операций в каркасных изделиях, блоках, панелях и др. деталях, обработка деталей особой сложности.
Требования:
— Умение читать чертежей;
— Умение пользоваться мерительным инструментом;
— Знание допусков и посадок.
Слесарь КИПиА
Функциональные обязанности:
Ремонт, сборка, монтаж, проверка приборов; слесарная обработка деталей; выявление и устранение дефектов в работе приборов.
Требования:
Опыт работы желателен; знание конструктивных особенности ремонтируемых сложных и точных приборов, способы их регулировки; причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их; правила ремонта, проверки.
Токарь
Функциональные обязанности:
Обработка деталей на токарных станках 250ИТВ (металл, нержавейка, латунь, бронза)
Требования:
— Чтение чертежей;
— Опыт работы по профессии «токарь» не менее 5 лет.
Мы готовы Вам предложить следующие условия:
1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. Повышение квалификации за счет средств предприятия;
3. Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги).
4. Бесплатное посещение работников и их детей бассейна, фитнес-клуба и др.;
5. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях (в рамках коллективного договора);
6. Посещение социально-культурных объектов (музеи, театры, выставки и т.д.) за счет средств предприятия.
